障害年金と厚生年金の併用について：申請から支給までの流れと不安解消法

障害年金と厚生年金を両立させることに関して不安に感じるのは自然なことです。特に、障害年金を受け取る場合の支給開始や、今後の厚生年金がどのように影響するのかを理解しておくことは大切です。ここでは、あなたの質問に対する詳しい情報と、安心して手続きを進めるための流れを解説します。

1. 障害年金と厚生年金の違いとは？

障害年金は、障害によって生活に支障が生じた場合に支給される年金です。障害年金には、「国民年金」と「厚生年金」の2つがありますが、会社員の場合、厚生年金に加入していることが多いです。

一方、障害年金を受けることは、その後の厚生年金に影響を与えないことが多いです。つまり、障害年金と厚生年金を受け取ることが可能ですが、障害年金を受給しているからと言って、厚生年金が減額されるわけではありません。

障害年金の申請をすると、審査が行われ、その後に支給開始が決定します。もし、障害年金の申請が認められ、支給が開始されると、申請時に指定した銀行口座に支払いが行われます。

65歳まで障害年金を受け取ることができ、その後は通常の老齢年金に切り替わります。障害年金を受けている間に65歳を迎える場合、その時点で老齢年金が支給されますが、障害年金がそのまま続けられるわけではなく、老齢年金に切り替わります。

障害年金を受け取っても、通常、厚生年金の支給に直接的な影響はありません。しかし、障害年金の支給を受けている場合でも、仕事を続けることができれば、引き続き厚生年金の加入を続けることができます。

今まで支払った厚生年金、そしてこれから支払う厚生年金も、基本的には満額受け取ることができるので心配しなくても大丈夫です。

障害年金を申請する際、役所や年金事務所での手続きが必要です。また、障害年金が開始されると、その後の支給開始日や受給額が通知されます。心配な場合は、年金事務所での相談を早めにして、具体的な流れや支給条件について確認しておくと安心です。

もし、障害年金の申請後に支給が開始される前に病院での支払いが発生した場合は、「資格確認証」を使って支払い、後日返金手続きを行うことができます。これも年金事務所で確認し、流れに従って手続きを行うことが重要です。

障害年金と厚生年金の併用については、基本的には問題なく、障害年金を受け取っている間も厚生年金の支払いを続けることができます。将来の厚生年金が減額される心配はありませんが、申請手続きや支給開始の流れについて、しっかりと理解しておくことが重要です。