手取り35万・年200万のボーナス、年収はいくらになるか？

手取り35万円でボーナスが年200万円のケースでは、年収がいくらになるのかを計算する方法について解説します。年収計算の際には、手取りと額面（総支給額）の違いを理解することが重要です。この記事では、手取りとボーナスを元にした年収の計算方法を分かりやすく説明します。

1. 手取りと額面の違いとは？

手取りは、税金や社会保険料などが差し引かれた後に実際に受け取る金額です。一方、額面（総支給額）は、税金や保険料を引く前の給与額です。このため、手取り金額を元に年収を計算する場合、まず額面を推測する必要があります。

たとえば、手取りが35万円の場合、額面はそのまま35万円ではなく、税金や社会保険料などが引かれた結果として手取り35万円が残る金額となります。

年収を計算するには、まず月収とボーナスを足し合わせます。月収は手取り35万円が元になっており、ボーナスは年200万円となっています。

具体的な計算式は次の通りです。

このように、手取り35万円で年200万円のボーナスをもらう場合、年収はおおよそ620万円となります。

手取り35万円の場合、その額面給与（税引前の給与）がいくらかを推測するためには、税金や社会保険料を考慮する必要があります。一般的には、税金や保険料が手取り額の15～20%程度になることが多いため、額面の推測を行います。

例えば、手取り35万円の場合、額面は以下のように計算できます。

したがって、月額の額面給与は約43.75万円となり、年間額面はこれを12ヶ月で掛けると、約525万円となります。

税金や社会保険料が年収に与える影響も重要です。手取り35万円の場合、実際の額面よりも多く税金や社会保険料が引かれている可能性が高いため、額面年収の推測にはこれらの要素を考慮する必要があります。

また、ボーナスに関しても、支給額から税金が引かれるため、手取りと額面では差が生じます。ボーナスの額面は支給額から約20%前後引かれると考えられます。

手取り35万円で年200万円のボーナスがある場合、年収は約620万円と計算できます。ただし、税金や社会保険料を考慮した額面年収を推測すると、額面年収は約525万円前後となる可能性が高いです。

このように、手取り金額やボーナスを元に年収を計算する際は、税金や社会保険料がどのように影響しているかを理解し、額面給与の推測を行うことが重要です。