結婚後、夫が国民健康保険に加入しており、あなたも同じ保険に加入した状況で、子供の保育園入園を考えてパートを始めようとされているのですね。今回は、年収に関する『壁』について、103万、130万、150万の違いをわかりやすく解説し、損をしない収入の目安をお伝えします。
1. 年収103万円の壁とは？
まず、『年収103万円の壁』は、所得税に関する基準です。年収が103万円を超えなければ、所得税はかかりません。また、夫の扶養控除の対象にもなります。そのため、103万円以下であれば夫の扶養のまま、税金や社会保険料の負担を抑えることができます。
2. 年収130万円の壁とは？
次に、『年収130万円の壁』は、社会保険に関する基準です。年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れ、自分で社会保険料を支払わなければならなくなります。これにより、健康保険料や年金の支払いが必要になりますが、その代わりに自分の年金受給資格が積み上がります。
3. 年収150万円の壁とは？
さらに、『年収150万円の壁』は、配偶者控除の一部減額に関する基準です。150万円を超えると、夫が受けられる配偶者控除の額が減少します。ただし、税金の負担が増える一方で、社会保険にすでに加入している場合は影響は少なくなります。
4. 損をしない年収の限界はどれくらいか？
できるだけ損をせずに働くには、103万円以下でパート収入を抑えるのが最も負担が少ない方法です。ただし、もっと稼ぎたい場合は、130万円を超えないように調整することを考えましょう。また、130万円を超えたとしても、社会保険に加入することで将来の年金を受け取る権利を積み上げることができるため、長期的にはメリットもあります。
まとめ
パート収入を損しないように設定するには、103万円や130万円の壁を理解することが重要です。どれだけ働きたいか、将来の年金なども考慮して、ベストな選択をしましょう。最適な働き方を見つけるためには、年収の壁を超えるかどうかを慎重に判断することが大切です。
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