扶養内で働くための収入制限とは？月102,400円は扶養内に収まるか

パートで扶養内で働く場合、収入制限があることを知っておくことが重要です。質問者さんは、月102,400円の収入が扶養内に収まるかどうか疑問に思っており、実際には扶養の条件に関する基準が複数あります。本記事では、扶養内で働くための収入制限について解説し、質問者さんのケースに当てはめて考えていきます。

扶養内の収入基準

扶養内で働く場合、収入が一定の額を超えないことが求められます。日本の税制において、扶養内で働く人の収入の目安として以下の2つの基準があります。

• 月88,000円未満：この金額を超えると、税制上の扶養控除を受けられなくなる可能性があります。
• 年収103万円未満：この基準は年間で計算されるため、月収に換算するとおおよそ88,000円未満ということになります。

どちらの基準も、配偶者控除や扶養控除を受けるために重要な制限です。

月収102,400円のケース

質問者さんは、月102,400円を稼ぐ予定であり、これは月88,000円を超えているため、税制上は扶養内に収まらない可能性が高いです。しかし、年収として計算した場合、月収102,400円を12ヶ月で計算すると、年収は約1,228,800円になります。この金額は年収103万円を超えているため、扶養控除を受けることができない可能性があります。

このため、月収が102,400円の場合、扶養に入ることができるかどうか、税制上の扶養控除を受けられるかどうかは、収入を抑える必要があるかもしれません。

扶養内で働くための工夫

扶養内で働く場合、収入制限を守りながら働く方法を考えることが大切です。例えば、月収88,000円未満に抑えるために、働く時間を減らす、または時給を調整するなどの方法があります。また、会社と調整して収入を抑えることも検討できます。

その他にも、税制上の扶養控除を受けられるようにするためには、給与明細や源泉徴収票を確認し、しっかりと税制上の条件に合致した働き方をすることが求められます。

まとめ

月収102,400円は扶養内に収めることができません。扶養控除を受けるためには、月収88,000円未満を目安に収入を調整する必要があります。これから働く場合は、税制上の扶養条件を守るために収入額を調整したり、税務署や社会保険事務所に確認することをお勧めします。