国民健康保険への切り替え方法｜手続きの流れとマイナポータル対応状況を解説

就職先の退職や扶養から外れた場合、多くの方が加入を検討するのが国民健康保険（国保）です。では実際に、どのような手順で切り替えができるのでしょうか？本記事では、国民健康保険への切り替え方法、必要書類、マイナポータルを活用できるかどうかなど、手続きの流れをわかりやすく解説します。

国民健康保険への切り替えが必要になるタイミングとは

以下のような場合、国民健康保険への加入が必要です。

これらの条件に該当する方は、14日以内に市区町村役場で手続きを行う必要があります。

国民健康保険への加入手続きには、以下のような書類が必要です。

これらを揃えて、市区町村役場の保険担当窓口にて手続きを行います。代理人による申請も可能ですが、委任状が必要になる場合があります。

現時点（2025年6月時点）では、国民健康保険の加入手続きをマイナポータルから完結することはほとんどの自治体でできません。ただし、自治体によっては一部の情報提供や予約受付をマイナポータル経由で行えることがあります。

一例として、東京都渋谷区や千葉市などでは、マイナポータルを活用した来庁予約や、Webからの事前入力による時短対応などを導入しています。事前にお住まいの自治体のWebサイトやマイナポータル連携サービスを確認することをおすすめします。

たとえば、6月10日に退職し、社会保険を喪失した場合、6月11日から国民健康保険に切り替える必要があります。このとき、6月11日から保険料が発生し、遅れると未納扱いとなるため注意が必要です。

また、保険証の発行には数日から1週間程度かかることがあり、その間の医療機関の受診は一時的に全額自己負担になるケースも。後日保険証を提示すれば差額の還付が可能ですが、領収書は必ず保管しておきましょう。

国民健康保険の保険料は、所得に基づいて算出されます。会社員時代の収入に応じて、初年度は高額になることもあるため、前年度の所得をもとに概算しておくと安心です。

また、世帯全員の収入や加入状況によって保険料が変わるため、世帯主が代理申請を行うことも一般的です。

国民健康保険への切り替えは、市区町村の窓口での手続きが基本ですが、マイナポータルを活用した一部オンライン支援も進みつつあります。必要書類を早めに揃え、保険の空白期間が生じないように注意しましょう。

健康保険の切り替えは、生活の安心を守る大切な手続きです。自治体の案内を活用しながら、スムーズな移行を目指してください。