国民健康保険の滞納と会社の保険加入について

国民健康保険を滞納している場合、会社の健康保険に加入することができた場合、その滞納分を払わずに済むのかどうか、疑問に思っている方も多いでしょう。ここでは、国民健康保険の滞納と新たに会社の健康保険に加入した場合の関係について解説します。

1. 会社の健康保険に加入しても国民健康保険の滞納は解消されない

まず最初に理解しておきたいのは、会社の健康保険に加入した場合でも、過去に滞納している国民健康保険の支払い義務は消えないということです。会社の健康保険は、あくまでもその期間の健康保険の加入状況をカバーするものであり、過去の滞納分には関係しません。

そのため、会社の保険に加入したからといって、国民健康保険の滞納が免除されるわけではないことをしっかりと理解する必要があります。

2. 会社の健康保険に加入した際の手続き

会社の健康保険に加入するためには、通常、会社から健康保険の加入手続きが行われます。新たに会社で健康保険に加入すると、国民健康保険の資格を喪失することになりますが、それによって滞納額が自動的に減免されることはありません。

国民健康保険の滞納分は、引き続き自治体に対して支払う義務があります。保険料の支払いに関しては、自治体と相談し、分割払いなどの対応を検討することが可能です。

3. 国民健康保険の滞納に関する対策

もし、国民健康保険の滞納分を支払わずに済ませたい場合は、滞納している金額について自治体に相談し、支払いの猶予や分割払いの交渉を行うことが重要です。また、税金や保険料の滞納が続くと、最終的には差し押さえや督促が行われる可能性があるため、早期に対策を講じることが求められます。

また、滞納の解消に向けて、毎月の支払いを確実に行うための手立てとして、給与天引きの制度や口座引き落としを利用する方法もあります。これにより、今後の滞納を防ぐことができます。

4. まとめ

会社の健康保険に加入することで新たに保険料を支払うことになりますが、過去の滞納分はそのままであり、免除されることはありません。滞納分については、自治体としっかりと相談し、支払い方法を決定することが必要です。また、今後は滞納しないように、給与天引きや口座引き落としを利用して、確実に支払いを行いましょう。