扶養控除申告書における甲欄と乙欄の違いについて解説

扶養控除申告書を提出する際に「甲欄」と「乙欄」という用語を耳にすることが多いですが、これらの欄にどのような違いがあるのか、またどのように使い分けるべきなのかについて解説します。この記事では、具体的な例を交えて理解しやすく説明しますので、ぜひ参考にしてください。

扶養控除申告書とは？

扶養控除申告書は、所得税の計算において扶養親族を申告するための書類です。この書類は、勤務先に提出し、給与からの税金を軽減するための重要な役割を果たします。正しく記入することで、税額控除を受けることができるため、提出する際には正確に記入する必要があります。

扶養控除申告書の「甲欄」と「乙欄」は、主にどの勤務先に対して扶養控除を申告するかによって使い分けます。甲欄には、主たる勤務先に対して扶養控除を申告し、乙欄には、副業などの勤務先に対して扶養控除を申告することになります。

例えば、メインの仕事に対して扶養控除申告書を提出していれば、甲欄に記入します。その一方で、もし副業をしていて、その勤務先に扶養控除申告書を提出しない場合は、その勤務先には乙欄を使用します。この使い分けを正しく理解しておくことが大切です。

甲欄を使用するのは、通常、主たる勤務先です。この欄では、主に控除対象となる扶養親族を記入し、その情報をもとに所得税の計算が行われます。主たる勤務先に扶養控除を申告することで、その勤務先での給与に適用される税金が軽減されます。

たとえば、会社員としてフルタイムで働いている場合、その会社が主たる勤務先となります。この場合、扶養控除申告書を提出し、甲欄に記入することが一般的です。

乙欄は、副業先などの別の勤務先に扶養控除申告書を提出しない場合に使用します。副業先に扶養控除を申告しない場合、その給与からは扶養控除が適用されません。つまり、副業先では税額が多めに引かれることになりますが、税制上問題はありません。

副業をしている場合、主たる勤務先の甲欄で扶養控除を申告し、副業の勤務先には乙欄を使用することが求められます。これにより、税務署が主たる収入に基づいて税金を軽減し、副業の収入には影響を与えません。

実際に扶養控除申告書を記入する際には、甲欄と乙欄を正しく区別することが重要です。もし複数の勤務先で働いている場合でも、甲欄に主たる勤務先を記入し、副業やアルバイト先には乙欄を使用します。

また、甲欄に記載する扶養親族についても注意が必要です。扶養親族の情報を正しく記載し、控除対象となる人数を間違わないようにしましょう。

甲欄と乙欄の使い分けは、扶養控除申告書を正しく活用するために重要です。主たる勤務先には甲欄を、副業やアルバイト先には乙欄を使用することで、税額控除を適切に受けることができます。記事内で説明した内容を参考に、扶養控除申告書の記入に役立ててください。