年収の壁と社会保険料、国民健康保険料についての解説

2025年12月31日時点で22歳の大学生のお子様がいる家庭において、アルバイトの収入が130万円を超えると社会保険料の負担が発生します。しかし、国民年金料はすでに支払う必要があるため、主に増加するのは国民健康保険料です。この記事では、年収の壁とその影響、特に健康保険料について詳しく解説します。

年収の壁と社会保険料

年収の壁とは、主に所得が一定額を超えると社会保険料の負担が増えるラインを指します。アルバイトをしている場合、年収が130万円を超えると、給与に対して社会保険料を支払う義務が生じます。社会保険料には、健康保険料や年金保険料、雇用保険料などが含まれます。

特に重要なのは、年収が130万円を超えると社会保険への加入が義務付けられ、給与から保険料が天引きされることです。これは、学生やアルバイトの方にも適用されるため、130万円を超えた場合には注意が必要です。

20歳以上の日本国民は、原則として国民年金に加入する義務があります。年収が130万円を超えても、国民年金料の支払い義務は変わりません。すでに国民年金料は支払っているため、この点に関しては収入増加による影響はないと考えて良いでしょう。

国民年金料は、一般的に月額約16,000円程度で、年間約19万円程度の負担となります。この額は、収入に関係なく一定であるため、年収が増えてもこの部分は変動しません。

年収が130万円を超えると、国民健康保険料が増加する可能性があります。国民健康保険料は、所得に応じて負担額が決まります。つまり、収入が増えると、その分だけ健康保険料が増えることになります。

例えば、年間9万円程度の国民健康保険料が支払われる場合、年収が130万円を超えると保険料が上昇する可能性があります。ただし、健康保険料の額は自治体によって異なるため、実際の負担額は居住地により変動します。

年収が130万円を超えることで、社会保険料や健康保険料の負担が増加するため、アルバイト先や勤務時間の調整が必要になる場合があります。また、年収を越えた場合、社会保険への加入が義務となるため、今後の収入に対する負担を計算しながら働き方を決めることが重要です。

しかし、健康保険料が増えるとはいえ、それでも働きながらの収入が増えることで得られるメリットの方が大きい場合もあります。最終的には、収入と保険料負担のバランスを見て、働くかどうかを決めることが大切です。

年収が130万円を超えると、社会保険料の負担が増えることは確かですが、国民年金料はすでに支払っているため、影響はありません。主に増加するのは国民健康保険料であり、収入に応じてその負担が変動します。年収の壁を越えて働く際は、保険料の負担を踏まえて慎重に判断することが重要です。