令和7年度からの学生アルバイトの社会保険加入条件について、特に扶養の範囲と社会保険の加入条件に関して多くの疑問が生じています。今回は、収入がいくらまでなら親の扶養に入れ、またどの段階で社会保険に加入する必要があるのかを解説します。
学生アルバイトの扶養内での収入制限
通常、18歳以上の学生は親の扶養内であるために一定の収入制限があります。令和7年度においては、学生アルバイトが親の扶養内で働ける収入は、基本的には年間129万円までとされています。これを超えると、住民税が発生し、親の扶養から外れることになります。
扶養から外れると、税制や保険に関する扱いが変わりますので、129万円を超える前に慎重に計画を立てることが重要です。
社会保険加入の基準: 130万円から150万円へ
社会保険の加入義務は、従来は年収130万円を超えると発生するとされていました。しかし、最近の法改正により、2023年10月から学生（19歳から22歳）の場合、収入が150万円までは社会保険に加入する必要はないという条件が適用されています。
この変更により、150万円までは社会保険に加入せずに済むため、学生アルバイトにとっては実質的にノーリスクで働ける金額が増えたことになります。実際に、この年収制限は非常に重要ですので、収入の管理には気をつけましょう。
150万円まで稼いでも問題ないか
11月から12月にかけての収入が150万円に達することは問題ありませんが、注意点としては、11月から12月の給与がまとめて支払われる場合、その年の収入としてカウントされるため、150万円のラインを超えないようにすることが必要です。
もし収入が150万円を超える場合、社会保険に加入することになります。これはアルバイト先が適用基準を満たしている場合で、会社によっては学生でも加入が求められることがありますので、事前に確認しておくと良いでしょう。
社会保険に加入する際の注意点
社会保険に加入する場合、保険料の支払いが発生しますが、これは給与から天引きされるため、手取り額が減ることになります。また、加入後は健康保険や年金の管理が必要になります。
学生アルバイトが社会保険に加入することは、将来的な年金や医療保険の保障を考えるとメリットもありますが、給与に占める負担が増える点に注意が必要です。
まとめ
令和7年度から、学生アルバイトの収入制限は130万円から150万円に変更され、150万円までであれば社会保険に加入する義務がなくなりました。しかし、129万円を超えると親の扶養から外れ、住民税が発生しますので、収入管理には注意が必要です。学生アルバイトは150万円を目安に、必要な保険や税金の情報をしっかり把握しながら働くことが重要です。
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