専従者給与をもらう場合の社会保険扶養についての注意点

専従者給与をもらう場合、扶養の範囲に影響が出る可能性があります。特に、社会保険の扶養に関するルールが関わるため、扶養を外れないかどうかの不安がある方も多いです。この記事では、専従者給与をもらうことで子供の社会保険扶養にどう影響するか、どのように対応すればよいのかを詳しく解説します。

専従者給与をもらうと扶養から外れる？

専従者給与をもらうことで、収入が一定額を超える場合、社会保険の扶養から外れることがあります。子供の扶養に入っている場合、年収が130万円を超えると、扶養から外れる可能性があります。専従者給与として月に5万円を受け取る場合、年間で60万円となり、この金額では扶養に影響を与えないことが多いですが、総収入が他の条件と合わせて130万円を超える場合は注意が必要です。

年収が130万円を超えると扶養から外れる

扶養から外れる基準は、年間収入が130万円を超える場合です。専従者給与が5万円だと年間60万円となりますが、他にアルバイト収入などがある場合、合計が130万円を超えると、扶養を外れ、社会保険料が発生します。特に、給与以外の収入がある場合、その合計を把握しておくことが大切です。

扶養に残るためには

もし子供が社会保険の扶養に残りたい場合、収入を130万円未満に抑える必要があります。専従者給与をもらう金額を調整するか、他の収入を抑える方法を考え、扶養に残るように対応することが求められます。

まとめ

専従者給与をもらう場合、その金額や収入の合計が扶養から外れるかどうかに影響します。月に5万円程度であれば扶養に残ることができますが、他の収入も考慮する必要があります。扶養を外れたくない場合は、収入が130万円を超えないように調整しましょう。