個人事業主として働く際の社会保険の選び方｜職人としての保険加入ガイド

職人として個人事業主で働く場合、社会保険にどのように加入すべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に、社員ではなく個人事業主として雇われる場合、選ぶべき社会保険が変わってきます。この記事では、職人として働く場合のおすすめの社会保険について詳しく解説します。

個人事業主として加入するべき社会保険

個人事業主として働く場合、最も重要なのは健康保険と年金です。健康保険は「国民健康保険」に加入する必要があります。さらに、年金は「国民年金」に加入することが求められますが、将来的にもっと充実した年金を受け取りたい場合は、「厚生年金」に加入できるケースもあります。

一方で、個人事業主としては雇用保険や労災保険に加入することはありません。労災保険については、仕事中にケガをした場合の補償がないため、自己責任で注意が必要です。

国民健康保険は、個人事業主が加入する代表的な健康保険です。日本国内に住んでいる人全員が何らかの健康保険に加入しなければならず、国民健康保険はそのうちの一つです。月々の保険料は、所得に応じて決まるため、収入が少ない場合でも、比較的安価で加入することができます。

国民健康保険のメリットは、加入する際の手続きが比較的簡単で、どの市区町村でも加入できる点です。ただし、保険料は自己負担が大きく、収入に応じた負担がかかるため、安定した収入がないうちはやや負担に感じるかもしれません。

保険料を抑えたい場合、まずは「国民健康保険」の他に、民間の医療保険や生命保険を検討することも一つの方法です。民間の保険は、国民健康保険に比べて補償内容が手厚く、特に入院や手術費用などに強みがあります。

また、比較サイトを利用して、複数の保険商品を比較することも有効です。月々の保険料が抑えられるプランを見つけることで、必要な保障を確保しながら、負担を減らすことができます。

22歳という若さで職人として働く場合、将来を見据えた保険選びも重要です。特に、年金に関しては今後長い期間にわたって支払い続けることになるため、現時点で「国民年金」のみに加入するのか、「厚生年金」への加入を目指すのかを検討することが求められます。

将来的に安定した生活を送るためには、加入する保険内容を早めに決め、自己管理していくことが大切です。必要に応じて、年金の追加対策として「iDeCo（個人型確定拠出年金）」なども検討するとよいでしょう。

職人として個人事業主で働く場合、社会保険選びはとても重要です。まず、国民健康保険と国民年金に加入し、必要に応じて民間の保険を活用することで、安心して仕事に集中できます。また、将来を見据えた年金対策も早い段階で考えることが大切です。

保険料が負担になることもありますが、補償内容や将来の安定性を考慮して、自分に合った保険を選びましょう。保険選びに悩んだ際は、保険の専門家に相談するのも一つの手です。