年代別の平均月収は税引前か税引後か？正しい解釈方法

年代別の平均月収について、報告されている金額が税引前か税引後か、どちらの金額を指しているのか疑問に思うことがよくあります。この記事では、年代別の平均月収がどの金額で計算されているのか、またその意味について解説します。

1. 平均月収の定義とは？

平均月収の定義は、統計を発表する機関や調査対象によって異なります。一般的に、企業が従業員に支払う給与の額を基に計算された「税引前月収」と「税引後月収」があります。

「税引前月収」は、給与総額から税金や社会保険料を差し引く前の金額であり、「税引後月収」は実際に手取りとして振り込まれる金額です。調査や統計によって、どちらの金額が使われるかが異なります。

税引前月収は、個人が得る総額の給与を指し、税金や社会保険料が差し引かれる前の金額です。これに対して、税引後月収は、実際に銀行口座に振り込まれる手取り額であり、税金や社会保険料を差し引いた後の金額です。

税引前月収は企業の経営におけるコストとして計上されることが多く、給与水準の比較や年収に関するデータでよく使用されます。税引後月収は、生活費として直接影響を与えるため、労働者の実際の収入としてよく参照されます。

統計機関が発表する「平均月収」には、通常、税引前月収が使われることが多いです。これには、税金や社会保険料を差し引く前の総額が記録として残るため、統一的な基準として利用されています。

ただし、場合によっては税引後の手取り額を基にしたデータも報告されることがあります。どちらのデータを参照するかは、調査機関が公開する資料に記載されていることが多いので、確認しておくことが重要です。

年代別の平均月収を調べる際は、どの金額が基準となっているのかを確認することが重要です。税引前月収を基準にしたデータが多いため、手取り額（税引後月収）を知りたい場合は、個別に確認する必要があります。

また、月収だけでなく、年収や福利厚生なども合わせて確認し、自身の収入状況を正確に把握することをお勧めします。