年収130万円超えで夫の扶養から外れる場合の社会保険と税金の基本ガイド

年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れることになります。その場合、どのような手続きが必要になり、どのくらいの金額を毎月支払うことになるのでしょうか？今回は、年収130万円を超える場合に発生する社会保険料や税金について、具体的な金額感と共に解説します。

1. 扶養から外れるとどうなる？

まず、年収が130万円を超えると、配偶者の扶養から外れることになります。扶養に入っている場合、社会保険料（健康保険、年金）は配偶者が負担していることが多いですが、扶養から外れると、自分でこれらの保険料を支払うことになります。

年収が130万円を超えた場合、配偶者の健康保険や年金の加入を外れ、国民健康保険と国民年金に加入することになります。また、社会保険に加入するための手続きも必要です。

年収が130万円を超えると、国民健康保険（国保）と国民年金（国民年金）の加入者として、自分で保険料を支払う必要があります。国民健康保険と国民年金の金額は住んでいる地域や年収により異なりますが、概算を出してみましょう。

例えば、手取り月額が12万〜15万円程度の場合、以下のような保険料が考えられます。

よって、月々の保険料は、約2万円程度になることが一般的です。これに加え、所得税や住民税がかかることもあるため、手取りは減少する可能性があります。

ダブルワークをする場合、収入が増えることで社会保険料が増加することになります。特に、年収130万円を超えると、自分で社会保険に加入する必要があるため、別の職場で働いても給与に応じた社会保険料が引かれることになります。

例えば、月の手取りが12万〜15万円になる場合、社会保険料としてはおおよそ月額2万円程度が引かれると予想されます。これに加えて、税金（所得税や住民税）が加わると、さらに手取りが減ることがあります。

社会保険料が高額になることを避けるためには、扶養内で働くという選択肢も考えられます。しかし、もし年収が130万円を超える場合は、ダブルワークや給与の増加に伴い、社会保険料が増加することは避けられません。

ただし、地域によっては国民健康保険料が安くなる場合もあるため、自治体の制度を確認し、必要に応じて節税対策を検討することが大切です。また、税理士などの専門家に相談することで、より有利な方法を見つけることができるかもしれません。

年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れることになります。その場合、国民健康保険や国民年金に加入する必要があります。手取りが12万〜15万円程度の場合、社会保険料として月額2万円程度が必要になると考えられます。

ダブルワークなどで収入が増える場合、その分社会保険料や税金が増えるため、十分に予算を立てておくことが大切です。また、税理士や自治体のサポートを活用し、負担を軽減する方法を検討することをお勧めします。