退職後の国民健康保険加入手続き：必要書類と手続き方法

会社を退職した後、国民健康保険に加入するためには、所定の手続きを行う必要があります。以下に、必要な書類と手続き方法について詳しく解説します。

国民健康保険加入手続きに必要な書類

退職後、14日以内に以下の書類をお住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口に提出してください。

• 退職日がわかる証明書（退職証明書、資格喪失証明書、離職票など）
• 本人確認書類（マイナンバーカード、運転免許証、パスポートなど）
• マイナンバー確認書類（マイナンバーカード、通知カード、住民票など）

これらの書類を揃えて、所定の手続きを行ってください。

手続き場所と方法

手続きは、お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口で行います。多くの市区町村では、窓口での手続きのほか、郵送やオンラインでの手続きも受け付けています。詳細は、各市区町村の公式ウェブサイトをご確認ください。

手続きが遅れた場合の注意点

退職後、14日以内に手続きを行わなかった場合、手続きが遅れた期間の医療費は全額自己負担となる可能性があります。また、保険料の支払いも遅延することがありますので、速やかな手続きをおすすめします。

まとめ

退職後の国民健康保険加入手続きは、退職日から14日以内に必要な書類を揃えて、お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口で行ってください。手続きが遅れると、医療費の自己負担や保険料の支払い遅延が生じる可能性がありますので、早めの対応を心掛けましょう。