年金の加給年金手続きについて：64歳から繰り上げ受給中の加給年金の受け取り条件

年金の受給に関する手続きは複雑なことが多く、特に加給年金に関する手続きについて不安を感じている方もいらっしゃるでしょう。この記事では、繰り上げ受給をしている場合における加給年金の手続きや受け取り条件についてわかりやすく解説します。

繰り上げ受給とは？

まず、「繰り上げ受給」とは、年金の受給開始年齢を本来の年齢よりも早くすることを指します。通常、年金は65歳から受け取ることができますが、繰り上げ受給を選択すると、60歳から最大で5年早く受け取ることが可能です。その代わり、受け取る年金額は減額されます。

質問者の場合、64歳から年金を繰り上げて受給しており、妻が扶養内で加給年金を受け取ることを考えているようです。では、この場合、加給年金の手続きについてどうなるのでしょうか。

加給年金の仕組みと手続き方法

加給年金は、年金を受け取る人が一定の条件を満たす配偶者や子供を扶養している場合に支給される年金です。主に65歳以上の配偶者がいる場合に支給され、配偶者が60歳以上であることが条件です。

質問者が65歳になった際には、加給年金を受ける資格が発生する可能性があります。加給年金の受給には手続きが必要です。具体的には、年金事務所で手続きを行い、配偶者が扶養していることを証明する書類を提出することが求められます。

加給年金の支給額と受け取り条件

加給年金の支給額は、扶養している配偶者が65歳以上である場合、年金額にプラスして支給される金額です。支給される金額は家庭の状況や年金制度によって異なりますが、通常は1人当たり年間で10万円程度の金額が支給されることが多いです。

また、加給年金の支給は、配偶者が65歳以上になった時点で手続きを行うことで受け取ることができます。このため、質問者のケースでは、65歳になるタイミングで、妻の年齢が59歳であるため、加給年金を受け取るための条件を満たすことになります。

まとめ

繰り上げ受給を行っている場合でも、加給年金の受け取りは可能です。65歳になると、配偶者が扶養している場合に加給年金を受け取ることができ、手続きが必要です。加給年金は、扶養している配偶者が65歳以上であれば、適用される年金額に追加されるため、65歳になったタイミングで手続きを行うことをお勧めします。