年金の支給開始年齢は65歳から？昔は何歳から受け取れたのか

年金を受け取る年齢は現在、65歳からが一般的ですが、以前はどのようなルールだったのでしょうか？この記事では、年金の支給開始年齢の変遷について解説します。

年金支給開始年齢の変遷

現在、年金を受け取る年齢は65歳からが基本ですが、これは1994年に法改正が行われる前は60歳からでした。日本の公的年金制度における支給開始年齢は、戦後、段階的に引き上げられてきました。

1961年から1973年にかけて、年金の支給開始年齢は60歳に設定されており、それ以降は段階的に引き上げが行われ、現在の65歳という支給開始年齢が定められました。

年金の支給開始年齢が引き上げられた理由の一つは、平均寿命の延びと少子高齢化の影響です。かつては60歳で年金が支給されることが多かったのですが、人口の高齢化が進むにつれ、年金制度の持続可能性が問題視されました。

そのため、年金支給開始年齢の引き上げが行われ、現在では65歳が支給開始年齢として広く定着しています。これにより、年金制度の財政的なバランスが取れるようにする狙いがありました。

現在の法改正では、年金支給開始年齢は65歳に設定されていますが、少子高齢化は依然として進行中であり、今後さらに引き上げられる可能性もあります。政府は、年金制度の安定性を確保するために、将来的な支給開始年齢の見直しを検討する必要があるとしています。

一部では、70歳以上に引き上げられる可能性も指摘されていますが、これには多くの議論があるため、今後の政策に注目することが重要です。

日本の年金の支給開始年齢は、1994年の法改正を経て、現在は65歳となっています。以前は60歳が支給開始年齢だったため、年金制度は時代とともに変化してきました。将来的には支給開始年齢がさらに引き上げられる可能性もあるため、年金制度の動向に注目することが必要です。