扶養内で社会保険に加入せず過ごすための年収の目安

大学生としてアルバイトをしていると、扶養内で働くことを考えることがあるでしょう。特に社会保険への加入を避けたい場合、どのくらいまで収入を得ても問題ないのか、気になる方も多いはずです。この記事では、2026年の扶養内での働き方について、年収の目安や注意点を解説します。

扶養内で働くための年収の目安

扶養内で働く場合、基準となる年収額は「103万円の壁」としてよく知られています。この金額は、健康保険や年金などの社会保険に加入しない範囲の目安となっています。2026年にはこの金額が引き上げられ、106万円程度になる可能性もありますが、詳細はその年の法改正によって決まります。

103万円を超えると、社会保険に加入する義務が発生するため、扶養の範囲内で働きたい場合は収入がこの範囲内に収まるよう調整することが必要です。

扶養内で働く場合、社会保険に加入しないことが前提です。これは、給与の額が103万円未満の場合、健康保険や年金などの社会保険に加入しなくて済むためです。しかし、もし収入がこれを超えてしまった場合、扶養家族としての取り扱いが外れ、個人での加入が求められます。

そのため、給与が年収103万円を超えると、自分で国民健康保険や国民年金に加入する必要が出てきます。これにより、月々の支出が増えることになるため、収入調整が重要になります。

2026年には、扶養内で働ける収入額が多少変動する可能性があります。現行の制度では、年収が103万円以下であれば扶養内で働き、社会保険に加入しなくて済みますが、将来的にはその基準が引き上げられることが予想されます。

また、扶養範囲内で働くために収入額を適切に管理することが求められます。特に、年収が増えていくと、扶養を外れた場合の税金や社会保険料の負担が大きくなるため、収入調整が必要です。

扶養内で働くためには、年収を103万円未満に抑えることが求められます。2026年にはこの基準が変更される可能性がありますが、収入が103万円を超えると社会保険の加入義務が発生するため、注意が必要です。自分の生活費や支出に合った働き方をすることが、長期的には安定した生活を維持するために重要です。