大学生アルバイトの扶養と健康保険の壁｜収入が増えたときの影響と対策

大学生の方がアルバイトを掛け持ちしていると、収入によって扶養や健康保険、税金に影響が出ることがあります。特に「扶養内で働くつもりが、思った以上に稼いでしまった」というケースはよくある悩みです。本記事では、扶養の収入基準や健康保険・税金の影響についてわかりやすく解説します。

扶養と収入の基準とは？

一般的に「扶養」といっても、税金上の扶養と社会保険上の扶養の2種類があります。税金上の扶養は年収103万円以下、社会保険の扶養は年収130万円未満が目安です。今回のように1か月ごとの収入が基準を超えていなくても、平均で計算される場合がある点には注意が必要です。

たとえば、7月は89,000円で問題なくても、8月・9月が12万円前後だと、3か月の平均が108,333円を超える可能性が出てきます。この場合、年間見込み収入が130万円を超えると判断され、扶養から外れることがあります。

税金面では、年収103万円を超えると所得税が発生します。また、親の扶養控除も外れるため、親の税負担が増える可能性があります。学生の場合、勤労学生控除を利用できることもありますが、条件を満たしているかを確認することが大切です。

具体例として、年間収入が120万円の場合、自分自身に所得税がかかり、さらに親の税負担が増えるケースが考えられます。

社会保険上の扶養は、年収130万円未満であることが条件です。これを超えると自分で健康保険や年金に加入する必要があり、保険料や年金の負担が増えます。

例えば、月11万円の収入が続くと年収見込みが132万円となり、扶養から外れて自分で国民健康保険や国民年金に加入しなければならなくなります。その結果、月1万〜2万円以上の保険料を負担するケースもあります。

扶養内に収めたい場合は、年間収入の見込みを意識してシフトを調整することが大切です。例えば、繁忙期には多く働いても、その分を他の月で減らして調整するなどの工夫が必要です。

また、アルバイト先が複数ある場合は、全ての収入を合算して計算することを忘れないようにしましょう。

もし扶養を外れてしまった場合でも、デメリットばかりではありません。厚生年金に加入できる職場であれば、将来の年金額が増えるというメリットもあります。また、健康保険証を自分で持つことで独立した社会保障を得られる安心感もあります。

重要なのは、自分のライフスタイルや学業とのバランスを考え、どの働き方が最も合っているかを検討することです。

アルバイト収入が増えると、扶養や健康保険、税金に影響が出る可能性があります。基準を超えそうな場合は、早めに家族や職場に相談し、シフト調整や働き方の見直しを検討しましょう。扶養内にとどまるメリットと、扶養を外れて自分で社会保険に加入するメリットを比較し、自分にとって最適な選択をすることが大切です。