傷病手当金申請の期間記入方法について解説

傷病手当金の申請において、申請期間の記入方法に迷う方も多いでしょう。特に、療養のために休職している場合、申請書の記入欄に適切な日付を記入することが重要です。この記事では、傷病手当金の申請書に記入する期間の書き方について、具体的な手順を解説します。

傷病手当金とは

傷病手当金は、病気や怪我で働けなくなった際に支給される社会保険の給付金です。会社を休職した場合、健康保険から一定期間支給されるため、生活を支えるための重要な手当となります。申請には、休職した期間や療養内容を記載した書類が必要です。

その中でも「申請期間」の記入は、間違えると申請が受理されない可能性があるため、注意が必要です。

申請書の記入方法

傷病手当金の申請書には、申請期間として「療養のために休んだ期間」を記入する欄があります。ここには、実際に療養のために休職していた期間を記載することが求められます。質問者のケースでは、休職期間が「令和7年9月16日から令和7年11月30日まで」であるため、この期間を申請書に記入することになります。

正確には、申請書の2枚目に記入する申請期間の欄には、休職期間の開始日と終了日を記入します。例えば、「令和7年9月16日〜令和7年11月30日」と記入すれば、問題ありません。

誤って記入しないために注意すべきポイント

申請書を記入する際は、以下の点に注意しましょう。

• 休職期間が確定していることを確認し、誤った日付を記入しないようにしましょう。
• 療養期間を正確に記入することが大切です。休職していない日や、休職期間に含まれない日を記入しないようにしましょう。
• 申請書は2枚目が重要ですので、記入漏れや誤記入を防ぐために慎重に記入してください。

まとめ

傷病手当金の申請書に記入する期間は、療養のために実際に休職していた期間を記入することが基本です。今回のケースのように、「令和7年9月16日〜令和7年11月30日」といった休職期間を正確に記入することで、手当金の申請がスムーズに進みます。申請書の記入時には慎重に確認し、必要な書類をすべて揃えて提出しましょう。