子供の扶養は夫と妻どちらに入れるべき？扶養手当と税金を考慮した選び方

子供の扶養を決める際に考慮すべきポイント

夫婦共働きの場合、子供をどちらの扶養に入れるべきか迷うことがあります。特に、夫と妻の会社で扶養手当の制度が異なる場合、どちらに入れるかで家計への影響が変わる可能性があります。このようなケースでは、扶養手当と税金面での違いを比較して最適な選択をすることが重要です。

質問のケースでは、妻の会社が扶養手当として月1万円支給しているため、まずはこれを考慮しましょう。夫の会社では扶養手当が支給されない場合、扶養手当を受け取れる妻側に子供を扶養に入れる方が、家計にとってお得になります。扶養手当は年間で12万円支給されるため、これを無視するのはもったいないです。

もう一つのポイントは税金です。一般的に、扶養控除は年収が高い側に入れる方が節税効果が高いことが多いです。夫の年収が600万円、妻が400万円の場合、税額の差を考慮して、夫の方が税金面で得をする可能性があります。

ただし、扶養控除額は子供の年齢や他の要因によって変わるため、具体的な節税効果を確認するためには、詳細なシミュレーションを行うのが良いでしょう。

このケースでは、妻の会社で扶養手当が支給されることを優先するのがベターです。扶養手当は、年間で12万円もの収入増になります。また、税金面でのメリットを最大化したい場合は、税務署や会計士に相談してシミュレーションを行うのがおすすめです。

扶養手当が支給される場合、まずはその恩恵を最大限に活かすために扶養手当を支給してくれる方に子供を入れるのが賢明です。ただし、税金面でも大きな節約が期待できることから、扶養控除のシミュレーションも行い、最適な選択をしましょう。