年金の繰上げ受給を選んだ場合、以降の年金額や厚生年金の影響についての不安は多くの方が抱えていることです。特に63歳で年金繰上げを受けつつ、働き続けた場合、年金額はどのように変化するのかについて解説します。
年金繰上げ受給とは？
年金の繰上げ受給は、通常の支給開始年齢（65歳）よりも早く年金を受け取ることができる制度です。しかし、繰上げ受給をすると、支給額は毎年最大で6％減額されます。繰上げを受ける際には、年金額が減額される点を考慮する必要があります。
例えば、63歳で年金を繰上げて受け取る場合、その額は65歳から受け取る年金額よりも少なくなります。これは、繰上げの期間分を早く受け取る代わりに減額されるためです。
年金繰上げ後に働き続けるとどうなる？
年金繰上げを受けた後、働き続ける場合、働いて得た収入に基づく厚生年金が加算されることはありません。つまり、年金受給額は繰上げ時点のままとなります。
ただし、厚生年金保険料を支払うことで、将来受け取る年金額が増える可能性はあります。具体的には、65歳以降に支払った厚生年金保険料が、年金額に反映される仕組みです。年金額の増加は、65歳以降に支払った保険料に基づき、将来の年金に加算されることとなります。
年金繰上げ受給後の厚生年金の増額
年金繰上げ受給を選択した場合、その後の厚生年金が増額されるかどうかは、年金の計算方法に影響を与える要素によります。現行の年金制度では、年金の受給開始前に支払った厚生年金保険料が積み重なり、これに基づいた年金額が決まります。
また、受給後に働き続けることによって年金の金額が増加するかどうかについては、個人の年金加入履歴と保険料の支払い状況によるため、個別に確認が必要です。
65歳までの年金受給を選択する場合との比較
年金繰上げ受給を選択する場合、65歳まで待つ場合に比べて、総額的には減額されるものの、早期に年金を受け取ることでその分のメリットもあります。65歳から受け取る年金額を選ぶ場合、一定の年齢で金額が増加し、最終的には高い年金額を受け取ることができます。
年金繰上げを受けた場合でも、受け取る年金はその後も安定的に支給されますが、将来的な増額を望む場合には65歳以降の厚生年金加入が重要です。
まとめ
年金繰上げ受給を選択して働き続ける場合、基本的には年金額は減額された状態のままとなり、将来の年金額が増加する可能性は限られます。しかし、追加の厚生年金保険料の支払いが、将来受け取る年金額にプラスされることを考慮することが大切です。年金制度の仕組みを理解した上で、自分に最適な受給タイミングと働き方を選ぶことが重要です。
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