扶養内パートと扶養外パート、どちらで働くべきか？収入や社会保険について解説

扶養内パートと扶養外パートで働くか迷っている方向けに、収入面や社会保険の観点から、どちらがよりメリットがあるかを解説します。どちらの働き方が自分に合っているのか、検討の参考にしてください。

1. 扶養内パートと扶養外パートの違いとは？

扶養内パートとは、年間の収入が一定の基準（現在の基準で103万円未満）を超えない範囲で働く場合に該当します。この場合、扶養控除の対象となり、税金や社会保険料が軽減されるため、税制面でのメリットがあります。

扶養内パートの場合、月々の収入が一定額を超えないため、手取りが比較的多くなります。一方で、扶養外パートになると、税金や社会保険料（健康保険、年金など）が引かれるため、手取り額は少なくなる可能性があります。

扶養外パートでは、社会保険料が引かれますが、健康保険や年金などの保障がついてきます。扶養内で働く場合は、社会保険料の負担は少なくなるものの、保障は薄くなる可能性があります。将来の保障や健康保険の充実度も考慮する必要があります。

月々の生活費や貯金額によって、扶養内か扶養外かを選ぶのが良いでしょう。扶養内パートのメリットは税金の軽減と社会保険料の負担が少ないことですが、扶養外パートにすることで、将来的な保障が充実します。自分の収入や将来の生活を見据えて選択しましょう。

扶養内パートと扶養外パート、それぞれにメリットとデメリットがあります。収入面だけでなく、将来的な保障や生活費を考慮し、最適な働き方を選ぶことが重要です。どちらが自分にとって最適かをしっかり検討して、働き方を決めましょう。