交通費を含めた年収調整と社会保険加入基準の変化：2026年10月の改正について

2026年10月に予定されている「106万円の壁」撤廃に関する変更について、特に交通費を含む年収調整と社会保険加入基準に影響を与える可能性があります。この記事では、その影響や調整方法について解説します。

1. 106万円の壁撤廃とその影響

現在、年収106万円以下であれば親の扶養に入ることができ、税制上の優遇を受けることができます。しかし、2026年10月以降は、扶養控除の基準が変更されるため、従来の106万円というラインが撤廃されます。これにより、年収の上限が変更される可能性があります。

現在、扶養に入っている場合、交通費は年収に含まれないことが一般的ですが、これが2026年10月の改正後にどうなるかは未確定です。ただし、交通費を含めて年収が130万円を超えると、社会保険に加入する必要が生じます。これにより、交通費が大きな影響を与える可能性があるため、調整が必要です。

社会保険に加入しないためには、年収が130万円未満であることが条件です。年収に交通費を含めて調整する必要がある場合、年収が130万円未満で収まるように、交通費を含めた収入の管理を行う必要があります。このように、年収調整を行うことで、社会保険加入を避けることが可能です。

年収の調整には、実際に勤務時間を減らすか、給与の一部を別の形で受け取る方法を検討することが考えられます。また、交通費が大きな金額を占める場合、通勤方法の変更や交通費の扱いについても見直しが必要です。

2026年の法改正後、交通費を含む年収調整と社会保険加入基準に注意を払い、計画的に対応することが重要です。特に、交通費が高い場合、年収が130万円を超えてしまうことがあるため、収入の管理方法について事前に確認し、調整を行うことが必要です。