旦那の扶養に入るとどうなる？扶養の範囲と働き方について解説

入籍後に旦那の扶養に入る場合、税金や社会保険などに関する変更がいくつかあります。特にフルタイムで働いている場合、扶養に入ることでどうなるのかを理解しておくことは大切です。この記事では、扶養に入った場合の働き方や影響について詳しく解説します。

扶養に入るとは？扶養の基本を理解しよう

扶養とは、主に税法上の扶養や社会保険制度における扶養を指します。夫が収入を得ている場合、妻が扶養に入ることで、税金や保険料の軽減が期待できます。

扶養に入ることで、夫の税負担が軽くなる一方で、妻は一定の収入制限内であれば、扶養を受けることができます。扶養に入ることで、税金面でのメリットを享受できるという点が大きなポイントです。

フルタイムで働いている場合でも、一定の条件を満たせば扶養に入ることができます。具体的には、年収が扶養の範囲内である必要があります。

扶養に入るための年収基準は、2021年現在、130万円以下となっています。この年収には賞与や副収入なども含まれますので、年収が130万円を超える場合は扶養に入れないことになります。もし年収が130万円を超えた場合は、自分で社会保険に加入する必要があります。

扶養に入ることの最大のメリットは、税金面での軽減です。妻が扶養に入ることで、夫は配偶者控除を受けることができ、所得税や住民税が軽減されます。

また、社会保険料の負担も軽減されます。扶養に入ることで、妻の社会保険料が免除されるため、保険料の支払いを軽減することができます。

扶養に入ることで得られるメリットがある一方で、いくつかのデメリットもあります。

まず、年収が130万円以下でなければならないため、扶養に入ると収入に制限がかかります。また、年収が増えることで社会保険に加入し、税金面で扶養から外れることもあります。

旦那の扶養に入るかどうかは、収入状況やライフプランによって変わります。扶養に入ることで税金や社会保険料の負担が軽減される一方、収入制限がかかるため、一定の範囲内で働く必要があります。

自分の収入が扶養範囲内に収まるか、または扶養から外れた場合の負担がどの程度増えるかを考えた上で、最適な選択をすることが重要です。