インスタグラムで見かけた「一般厚生年金が1,900万円」という情報に驚かれる方も多いでしょう。実際に、そんなに多くもらえる人がいるのでしょうか？この記事では、厚生年金の仕組みや実際の支給額について解説し、この疑問にお答えします。
厚生年金の基本的な仕組み
厚生年金は、企業に勤務する人々が加入する公的年金制度です。給与に応じた保険料を支払い、定年後に年金を受け取ります。その額は、平均的な給与に基づいて計算されるため、給与が高いほど年金額も多くなります。
一般的な厚生年金の受給額は、月額20万円前後が目安となりますが、非常に高い給与を得ている場合、受給額が増えることもあります。それでも、1,900万円という額は非常に異例です。
年金額が1,900万円になる可能性
厚生年金で1,900万円もの年金を受け取るには、通常の給与水準を大きく超える必要があります。たとえば、大企業の社長や会長であれば、その給与額が高いため、年金額も多くなることがあります。しかし、一般的な企業の従業員が受け取る年金額は、通常はこれほど高額にはなりません。
そのため、年金額が1,900万円というケースは、特別な状況にあるか、誤解が生じている可能性が高いです。例えば、誤って総支給額を年金額として伝えてしまっている場合も考えられます。
厚生年金と共済年金の違い
厚生年金と共済年金では、年金額に違いがあります。共済年金は、国家公務員や一部の団体職員が加入している年金制度で、基本的に厚生年金よりも高い年金額が支給されます。
そのため、共済年金に加入している人は、一般的な厚生年金加入者よりも高い年金額を受け取ることができますが、それでも1,900万円という額はかなり特別なケースと言えます。
銀行員や一般的な企業の年金額
銀行員を含む一般的な企業に勤務している人々の年金額は、通常、月20万円前後であることが多いです。給与水準が低い場合は、年金額もその分少なくなります。
そのため、「20万円ももらう人が少ない」という話は、一般的な企業の給与水準に基づくものです。特別に高額な年金を受け取っているのは、ごく一部の高収入層に限られることを理解しておきましょう。
まとめ
厚生年金で1,900万円を受け取るというのは、通常の給与水準ではあり得ない額です。年金額は、主に加入者の給与に基づいて計算されますが、特別な場合を除き、一般的な企業でそのような額を受け取ることはありません。高収入層や共済年金に加入している人々であっても、これほどの額を受け取るのは非常に稀なケースです。
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