国民健康保険

マイナ保険証の導入について最近、保険証の新規発行が廃止され、マイナンバーカードを保険証として使用する方針が進められています。これにより、マイナ保険証の利用が必須になる可能性が高まっています。新規発行廃止の背景保険証の新規発行が廃止される背景...

退職後に傷病手当金は申請できる？傷病手当金は、病気やけがで働けなくなった際に一定の条件を満たすことで給付される制度です。通常、会社の健康保険に加入している間に申請が行われますが、退職後も一定条件を満たす場合には、傷病手当金を受け取ることが可...

国民健康保険から社会保険への切り替えについて会社を解雇されてから社会保険に切り替える際、国民健康保険を利用していた期間の医療費がどうなるか気になる方は多いかもしれません。今回のケースのように、4月〜7月にかけて国民健康保険を使い、その後、奥...

休職中の保険料負担はどうなる？歯科医師国保のような健康保険では、休職中でも保険料の支払いが求められます。理由として、健康保険は職務の有無にかかわらず継続して保障されるためです。ただし、経済的な負担が大きい場合は役所や保険組合に減免措置を申請...

国民健康保険料と年金の計算方法退職後、個人事業主として国民健康保険料と国民年金の支払いが発生します。保険料は前年の所得に基づいて計算され、家族全員分を負担します。年収約500万円の場合、年間の保険料は地域や所得割により異なりますが、国民年金...

はじめに会社都合で退職した場合、国民健康保険の保険料が高額になることがあります。この記事では、退職後の国民健康保険料の減額申請について詳しく解説します。1. 国民健康保険とは国民健康保険は、日本の医療保険制度の一部で、主に自営業者や無職の方...

はじめに自営業や短時間のパート勤めの方が国民健康保険に加入することについての疑問は多くの人が持つテーマです。本記事では、国民健康保険の仕組みや加入条件について詳しく解説します。1. 国民健康保険とは国民健康保険は、日本における公的な医療保険...

退職から転職までの空白期間、国民健康保険と国民年金は必要？転職活動中や転職先の入社までの間に空白期間が生じる場合、健康保険や年金の対応について迷うことがあるかもしれません。今回は、退職後の数週間に国民健康保険や国民年金に加入する必要があるか...

国民健康保険税の支払い方法国民健康保険税の支払いは、様々な方法で行うことができますが、特定の支払い方法が制限されている場合もあります。今回は、iD（アイディ）を使って国民健康保険税を支払うことが可能かどうかを解説します。iDでの支払いは可能...

国民健康保険料の滞納と対応策国民健康保険料を滞納している場合、自治体によっては分割納付が許可されます。しかし、分割納付でも期日までに完済できない場合は、追加の対策が必要になります。完済期日の延長は可能か？まず、完済期日の延長は自治体の裁量に...