社会保険

家族の扶養を変更する際、どのタイミングで手続きを進めるべきか迷うことがあります。特に、一方の扶養から他の家族の扶養に移す場合、手続きの順番やタイミングは重要です。この記事では、扶養から外す手続きと扶養移動のタイミングについて、注意点や具体的...

転職を考える中で、扶養を外れるべきかどうか、そして扶養を外すタイミングについて悩んでいる方は多いでしょう。特にパートで働いている場合、給与が増えてきたときに扶養から外れる必要があるのか、またその場合の年収条件などについて知っておくことは重要...

傷病手当金は、病気やけがのために働けない場合に支給される重要なサポートですが、退職後に申請を考える場合、いくつかの条件が関わってきます。特に、うつ病などで休職していた場合、その後の手当を受け取れるのか不安になることもあるでしょう。この記事で...

社会保険の扶養と確定申告の扶養は一見似ているようで、実は異なる制度です。この違いを理解していないと、源泉徴収票や課税証明書の内容が混乱し、扶養に関する誤解が生じることがあります。この記事では、社会保険扶養と確定申告扶養の違いについて、具体例...

求人情報には様々な情報が記載されていますが、特に福利厚生についてはしっかりと確認することが大切です。社会保険があるかどうかは、働く上で重要なポイントとなります。しかし、求人広告に社会保険の有無が記載されていない場合もあります。この記事では、...

休職中で生活保護を受けている場合、生活費を削って社会保険料を支払うことは非常に厳しい状況かもしれません。こうした場合、社会保険料の控除や減額の可能性について気になる方も多いでしょう。この記事では、休職中の社会保険料に関する基本的な制度を解説...

社会保険に加入したばかりの方や、加入日が遅れた方が病気や事故で医療費を支払う場合、保険証の未到着や加入日といったタイミングに関して疑問を持つことはよくあります。特に、加入前にかかった病気やけがの対応については、どのように保険が適用されるかが...

転職や退職後、失業保険の受給資格について不安に思う方は多いです。特に、前の職場を辞めてから一定期間が経過した場合でも、失業保険を受け取る資格があるのかどうかが気になるポイントです。本記事では、失業保険の資格について詳しく解説し、転職後の保険...

アルバイトやパートタイムの仕事をしている場合、社会保険への加入がどうなるかは多くの人が気になるポイントです。特に、フルタイムからアルバイトに変わった際や、勤務時間が短縮された場合などは、社会保険の取り扱いについて疑問が生じることがあります。...

アルバイトをしている方が気になるのが、働く時間が増えた場合の保険加入についてです。特に、複数のバイトを掛け持ちしている場合や、月に一度だけ20時間を超える場合など、どのタイミングで保険加入が必要になるのか、疑問に思うことがあるでしょう。ここ...